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反击大城市抢人山东倒数小城送钱送房送申

发布时间:2019-01-14 10:55:05

  反击大城市抢人 山东倒数小城送钱送房送编制

  一个月前,人口过亿、GDP稳居全国第三的经济人口大省——山东,以“一人落户,全家落户”的大招,加入了愈演愈烈的“抢人大战”。

  当时有友吐槽,山东的高考难度让外地人望而却步,但又不可否认的是:人别只知道埋怨命运的不公才,是任何希望走上高质量发展道路的省市,为渴求的宝贵资源。

  无论是深圳、广州这样的一线城市,还是杭州、武汉、成都、天津这样的新一线城市,都有庞大的人口规模、良好的基础设施、丰富的就业机会。

  而看着这些大城市抢人,着急的可能就是那些资源禀赋本就有限的小城市了

,它们如何应对人口流失的潜在风险?近,山东GDP排名倒数的城市给出了自己的反击策略:送钱送房这些“抢人”标配我们也给,同时还给出另外一个大礼包:事业编制!这些事业编制,不但人才本人有,连人才的配偶也有机会获得;不仅博士硕士有,毕业于985、211院校的本科生也有机才会有真正的快乐和幸福会拿。

  这个事业编制的具体内容是怎样的?请跟每经(号:nbdnews)一起往下看。

  博士直接安置到事业单位工作配偶是硕士也给编制近日,山东省莱芜市委印发了《关于做好人才支撑新旧动能转换工作的实施意见》(以下简称《意见》),从聚焦实施人才集聚培养工程、建立灵活高效引才用才机制等6个方面,发布当地“人才新政20条”。

  据莱芜报道,《意见》指出,莱芜市将实施高端产业人才引领工程,主要包括:对创办科技型企业的和杰出人才、领军人才,分别给予200万元、100万元经费扶持;对高层次人才创办项目通过贷款贴息、股权投资等方式,给予3000万元综合资助;对产业发展紧缺急需的人才团队,采取“一人一策、一事一议、上不封顶”的方式给予资助;对该市自主申报新入选的和杰出人才、领军人才,分别给予100万元、50万元一次性经费扶持。

  加大高技能人才引进力度,对企事业单位全职引进或新培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的,分别给予引进培养单位30万元、20万元、10万元扶持;获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”的,分别给予30万元、10万元扶持。

  值得注意的是,为打造青年人才储备工程,莱芜市将实行高校毕业生“零门槛”落户。

  全日制博士研究生直接安置到事业单位工作,配偶系全日制硕士研究生的,可协调安置到事业单位工作。

  硕士以上研究生、“双”大学(学科)和“985”、“211”高校本科生到该市企业就业,与用人单位签订5年以上劳动合同、参加社会保险并经主管部门备案的,5年后可对口安置事业单位工作。

  而在莱芜市自主创办企业,或到市属及以下企业就业并签订3年以上劳动(聘用)合同的全日制博士(含到事业单位工作的)、硕士、“双”大学(学科)和“985”、“211”高校本科生、其他高校本科生、大专(含职业、技师院校)毕业生,还将连续3年每月获得3000元、1500元、1000元、500元和300元生活补贴。

  ▲图片来源:莱芜市人民政府此外,莱芜市还将实施“人才购房券”制度(通俗地说,“购房券”就是购房时可以直接使用的代金券)。

  到市属及以下企业工作的人才、杰出人才、领军人才、拔

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